Квалификационные требования:

к уровню профессионального образования
высшее образование;

к направлению подготовки (специальности) по образованию
«Экономика», «Юриспруденция»;

к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности
без предъявления требований к стажу (опыту) работы по специальности;

к профессиональным знаниям:

  • знание Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
  • знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края;
  • знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, регламентирующих вопросы проведения государственных закупок;
  • знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;
  • знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;
  • знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;
  • знание основ государственного и муниципального управления;
  • знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
  • знание аппаратного и программного обеспечения;
  • знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;
  • знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
  • знание основ бухгалтерского бюджетного учета;

требования к профессиональным навыкам:

  • владение современными информационно-коммуникационными средствами и технологиями, включая навыки работы с компьютером, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с Официальным сайтом Единой информационной системы в сфере закупок http://www.zakupki.gov.ru/, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, электронными таблицами, навыки управления электронной почтой;
  • наличие навыков планирования служебной деятельности, организационной работы, аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, подготовки профессиональных заключений, консультирования, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей;    
  • наличие навыков работы с документами, владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
  • умение ориентироваться в законодательстве Российской Федерации и Алтайского края по вопросам, относящимся к компетенции.

Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Размеры должностного оклада и оклада за классный чин устанавливаются указом Губернатора Алтайского края от 16.04.2013 №13 «О размерах должностных окладов и окладов за классный чин государственных гражданских служащих Алтайского края».

Размер денежного содержания гражданского служащего регламентируется статьей 15 закона Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края».

Денежное содержание главного специалиста общего отдела состоит из:

  • должностного оклада в размере 5297 рублей;
  • оклада за классный чин в размере от 1179 рублей до 1515 рублей;
  • ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 90% от должностного оклада;
  • ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе в размере до 30% от должностного оклада;
  • ежемесячного денежного поощрения в размере до 2,05 должностного оклада;
  • премии за выполнение особо важных и сложных заданий, а также иных видов премий, порядок выплаты которых определяется Представителем нанимателя;
  • единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
  • других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Полезные ссылки

Официальный сайт Алтайского края
Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Алтайском крае
FOND MSP Алтайский фонд развития малого и среднего предпринимательства
Алтайский фонд микрозаймов
Бийский Бизнес-инкубатор
Многофункциональный Центр предоставления гос. услуг Алтайского края
Единый портал государственных и муниципальных услуг
Алтайский региональный ресурсный центр
Инвестиционный портал Алтайского края
Портал государственных закупок Алтайского края
Портал малого и среднего предпринимательства Алтайского края
Федеральный портал малого и среднего предпринимательства
Министерство экономического развития РФ
Портал закупок РФ
Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов
corp АО «Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства»
  Российский экспортный центр
Федеральный портал управленческих кадров
Министерство промышленности и торговли РФ
frp4 Фонд развития промышленности
Торговый лоцман
Федеральная служба по регулированию алкогольного рынка
Алтайский банковский союз
atppicon2 Алтайская торгово-промышленная палата
Алтайский союз предпринимателей
Союз промышленников Алтайского края
Союз крестьянских (фермерских) формирований Алтайского края
Деловая Россия
Опора России
Государственные услуги для бизнеса

Важно

CorporationMSP1

bezimeni

POS

Banner_post1

marafon2

russian work

gosuslugi1 

bestguru

bestprof

prod

StatNabl1

StatNabl1

 

 

 

Контактная информация

656015, г. Барнаул, ул. Молодежная, 26, 5 этаж

 

Задать вопрос

: 7 + 13 =