Государственная служба

Порядок поступления на государственную гражданскую службу в органы исполнительной власти Алтайского края

Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу в органы исполнительной власти Алтайского края основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе.

Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлен специальный перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу. К таким обстоятельствам относятся:

1. признание гражданина недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2. осуждение гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
3. отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;
4. наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
5. наличие близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
6. выход из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
7. наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
8. представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
9. непредставление установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу;
10. утрата представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему в случаях несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;
11. признание гражданина не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).

Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением вышеперечисленных, устанавливаются федеральными законами.

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом. Порядок проведения конкурсов определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в орган исполнительной власти Алтайского края следующие документы:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
• копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов о профессиональном образовании, (а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
• иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Лицо, победившее в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, обязано представить следующие документы:

• трудовую книжку или документы, подтверждающие прохождение военной или иной службы;
• документы государственного образца о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются);
• документ воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
• личное заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации;
• собственноручно заполненную и подписанную гражданином Российской Федерации анкету установленной формы с приложением фотографии;
• решения о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);
• сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего;
• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
• свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
• страховой медицинский полис обязательного медицинского страхования граждан;
• сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.

Порядок обжалования результатов конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы определяется в соответствии с законодательством

	Должности в управлении, при назначении на которые не проводится кадровый конкурс
	Закон Алтайского края от 28.10.2005 N 78-ЗС "О государственной гражданской службе Алтайского края"
	Указ Президента РФ от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации"
	Указ Губернатора Алтайского края от 08.02.2018 № 18 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Алтайского края"
	Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в управлении Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры
	Этический кодекс государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Алтайского края в органах государственной власти Алтайского края, иных государственных органах Алтайского края
	Анкета
	Образцы заявлений

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»

Управление Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры объявляет конкурс на замещение вакантной должности, относящейся к старшей группе должностей государственной гражданской службы Алтайского края категории «специалисты»: главный специалист отдела по развитию инфраструктуры государственной поддержки и взаимодействию с общественными объединениями предпринимателей.

Область профессиональной служебной деятельности главного специалиста отдела по развитию инфраструктуры государственной поддержки и взаимодействию с общественными объединениями предпринимателей: Регулирование экономики, регионального развития, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства.

Виды профессиональной служебной деятельности:

Развитие и осуществление государственной поддержки бизнеса и предпринимательства.

Содействие экономическому развитию регионов.

В конкурсе могут принимать участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

Квалификационные требования:

Базовые квалификационные требования

Высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям).

Для замещения должности главного специалиста требования к стажу не предъявляются.

            Базовые знания и умения

Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Умения включают:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение управлять изменениями.

Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 316 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика» в Российской Федерации на период до 2030 года»;

распоряжение Правительства Российской Федерации от 2 июня 2016 г. №1083-р «Об утверждении Стратегии развития малого и среднего предпринимательства»;

иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Алтайского края в установленной сфере деятельности.

Иные профессиональные знания главного специалиста включают:

основные формы и виды государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства;

подготовка соглашений между Минэкономразвития России и высшими исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации о предоставлении субсидий из федерального бюджета на государственную поддержку малого и среднего предпринимательства;

подготовка ежегодного доклада о состоянии и развитии малого и среднего предпринимательства и мерах по его развитию;

основы государственной политики в области социально-экономического развития Российской Федерации;

основные аспекты региональной политики, управления и экономического развития.

Функциональные знания главного специалиста:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

классификация моделей государственной политики;

задачи, ресурсы и инструменты государственной политики;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Функциональные умения главного специалиста:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организация и проведение мониторинга применения законодательства.

Должностные обязанности главного специалиста:

участвует в подготовке проектов правовых актов Алтайского края и управления в соответствии с компетенцией отдела;

готовит предложения и рекомендации по созданию благоприятных условий для развития предпринимательской деятельности, устранению административных барьеров при ее осуществлении;

обеспечивает содействие деятельности общественных объединений и организаций, выражающих интересы предпринимательского сообщества региона, в том числе в муниципальных образованиях, и взаимодействие с ними;

осуществляет обеспечение работы советов, комиссий, рабочих групп, иных совещательных и координационных органов, созданных в целях поддержки и развития предпринимательства;

осуществляет методическое сопровождение работы объектов инфраструктуры государственной поддержки предпринимательства, в том числе информационно-консультационных центров в муниципальных образованиях, вносит предложения по их развитию и созданию новых форм и видов;

участвует в подготовке и проведении краевого конкурса «Лучший предприниматель года»;

участвует в работе по исполнению Поручений Президента Российской Федерации, Председателя Правительства Российской Федерации, Губернатора Алтайского края в части компетенции отдела;

участвует в рассмотрении и подготовке ответов на обращения граждан, субъектов предпринимательской деятельности;

организует работу и осуществляет подготовку материалов по реализации на территории края национальных проектов и целевых моделей в части компетенции отдела;

участвует в организации межрегионального и международного сотрудничества, выставочной деятельности субъектов малого и среднего предпринимательства для продвижения их продукции на российский и зарубежный рынок, а также содействие развитию торговых, научно-технических, производственных, информационных связей с зарубежными партнерами;

участвует во взаимодействии с органами исполнительной власти Алтайского края, муниципальными органами, организациями, общественными объединениями и иными структурами с учетом установленных предметов ведения отдела;

участвует в организации работ по подготовке, переподготовке и повышению квалификации руководителей и специалистов субъектов малого и среднего предпринимательства, а также специалистов органов местного самоуправления, осуществляющих функции по поддержке и развитию предпринимательства;

организует проведение семинаров, совещаний, конференций, конкурсов, форумов, «круглых столов», встреч, иных массовых мероприятий в установленной сфере деятельности;

готовит аналитические и информационные материалы по вопросам, отнесенным к назначению должности и компетенции отдела;

организует работу портала малого и среднего предпринимательства Алтайского края;

выполняет иные поручения начальника отдела, соответствующие назначению должности и компетенции отдела.

Общие условия прохождения гражданской службы:

Расположение рабочего места (места службы): Алтайский край, г. Барнаул, улица Молодежная, 26.

Денежное содержание гражданского служащего составляет от 20 000 до 23 000 рублей.

Командировки: да (очень редко).

Служебное (рабочее) время: пятидневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) с 09.00 час. до 18.00 час. с перерывом с 13.00 час. до 13.48 час.

Нормированность рабочего дня: нормальная продолжительность рабочего дня.

Тип служебного контракта: бессрочный.

Для участия в конкурсе граждане Российской Федерации предъявляют следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о высшем образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению формы № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н;

иные документы по усмотрению гражданина, характеризующие его профессиональные, деловые и моральные качества.

Гражданские служащие иного государственного органа предъявляют следующие документы:

заявление на имя представителя нанимателя;

собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р, с приложением фотографии.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе осуществляется прием документов, подлежащих представлению.

Прием документов осуществляется по адресу (по почте или нарочно):

656035, г. Барнаул, ул. Молодежная, 26, каб. 519, с 9.00 до 17.00 с понедельника по пятницу. Обеденный перерыв с 13.00 до 13.48; выходные дни – суббота, воскресенье.

Документы принимаются с 8 по 28 мая 2019 года включительно.

Контактный телефон: 38-05-67.

На втором этапе конкурсная комиссия на основании представленных кандидатами документов, а также по результатам конкурсных процедур (тестирования и индивидуального собеседования) оценивает их знания, навыки и умения (профессиональный уровень).

Второй этап конкурса состоится по адресу: г. Барнаул, ул. Молодежная, 26, конференц-зал. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 17 июня 2019 года. О точной дате и времени проведения конкурса претендентам будет сообщено дополнительно.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа в их приеме.

Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных служащих управления

2018
	Сведения об имущественном положении и доходах государственных гражданских служащих Управления и членов их семей за период с 1 января 2018 года по 31 декабря 2018 года
	Сведения об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимого имущества, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) отдельных государственных гражданских служащих Управления и членов их семей за период с 1 января 2018 года по 31 декабря 2018 года

2017
	Сведения об имущественном положении и доходах государственных гражданских служащих Управления и членов их семей за период с 1 января 2017 года по 31 декабря 2017 года
	Сведения об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимого имущества, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) отдельных государственных гражданских служащих Управления и членов их семей за период с 1 января 2017 года по 31 декабря 2017 года

2016
	Сведения об имущественном положении и доходах государственных гражданских служащих Управления и членов их семей за период с 1 января 2016 года по 31 декабря 2016 года
	Сведения об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимого имущества, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) отдельных государственных гражданских служащих Управления и членов их семей за период с 1 января 2016 года по 31 декабря 2016 года
	Сведения об имущественном положении и доходах руководителя КГБУ «Алтайский бизнес-инкубатор» и членов семьи за период с 1 января 2016 года по 31 декабря 2016 года

2015
	Сведения об имущественном положении и доходах государственных гражданских служащих Управления и членов их семей за период с 1 января 2015 года по 31 декабря 2015 года
	Сведения об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимого имущества, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) отдельных государственных гражданских служащих Управления и членов их семей за период с 1 января 2015 года по 31 декабря 2015 года
	Сведения об имущественном положении и доходах руководителя КГБУ «Алтайский бизнес-инкубатор» и членов семьи за период с 1 января 2015 года по 31 декабря 2015 года
2014
	Сведения об имущественном положении и доходах государственных гражданских служащих Управления и членов их семей за период с 1 января 2014 года по 31 декабря 2014 года
	Сведения об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимого имущества, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) отдельных государственных гражданских служащих Управления и членов их семей за период с 1 января 2014 года по 31 декабря 2014 года
	Сведения об имущественном положении и доходах руководителя КГБУ «Алтайский бизнес-инкубатор» и членов семьи за период с 1 января 2014 года по 31 декабря 2014 года
2013
	Сведения об имущественном положении и доходах государственных гражданских служащих Управления и членов их семей за период с 1 января 2013 года по 31 декабря 2013 года
	Сведения об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимого имущества, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) отдельных государственных гражданских служащих Управления и членов их семей за период с 1 января 2013 года по 31 декабря 2013 года
	Сведения об имущественном положении и доходах руководителя КГБУ «Алтайский бизнес-инкубатор» и членов семьи за период с 1 января 2013 года по 31 декабря 2013 года