Государственная служба

Порядок поступления на государственную гражданскую службу в органы исполнительной власти Алтайского края

Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу в органы исполнительной власти Алтайского края основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе.

Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлен специальный перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу. К таким обстоятельствам относятся:

1. признание гражданина недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2. осуждение гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
3. отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;
4. наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
5. наличие близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
6. выход из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
7. наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
8. представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
9. непредставление установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу;
10. утрата представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему в случаях несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;
11. признание гражданина не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).

Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением вышеперечисленных, устанавливаются федеральными законами.

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом. Порядок проведения конкурсов определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в орган исполнительной власти Алтайского края следующие документы:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
• копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов о профессиональном образовании, (а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
• иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Лицо, победившее в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, обязано представить следующие документы:

• трудовую книжку или документы, подтверждающие прохождение военной или иной службы;
• документы государственного образца о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются);
• документ воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
• личное заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации;
• собственноручно заполненную и подписанную гражданином Российской Федерации анкету установленной формы с приложением фотографии;
• решения о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);
• сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего;
• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
• свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
• страховой медицинский полис обязательного медицинского страхования граждан;
• сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.

Порядок обжалования результатов конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы определяется в соответствии с законодательством

	Закон Алтайского края от 28.10.2005 N 78-ЗС "О государственной гражданской службе Алтайского края"
	Указ Президента РФ от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации"
	Указ Губернатора Алтайского края от 08.02.2018 № 18 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Алтайского края"
	Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в управлении Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры
	Этический кодекс государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Алтайского края в органах государственной власти Алтайского края, иных государственных органах Алтайского края
	Анкета
	Образцы заявлений

 

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», указом Губернатора Алтайского края от 18.02.2018 № 18 «Об утверждении положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Алтайского края»  

Управление Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры объявляет конкурс на включение в кадровый резерв по ведущей группе должностей государственной гражданской службы Алтайского края для своевременного замещения вакантной должности государственной гражданской службы, относящейся к категории «специалисты» консультанта общего отдела, исполняющего функции системного администратора государственного органа, (основное направление служебной деятельности – обеспечение штатной работы компьютерной техники, сети и программного обеспечения; администрирование сайта управления). 

Область профессиональной служебной деятельности: 

обеспечение национальной  безопасности и укрепление государственной границы; 

управление в сфере информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации. 

Виды профессиональной служебной деятельности:  

осуществление технической защиты информации от утечки по техническим каналам; 

регулирование в области информационных технологий; 

регулирование  в сфере электронных средств массовой информации и массовых коммуникаций,  в том числе компьютерных сетей общего пользования. 

В конкурсе могут принимать участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям. 

Квалификационные требования: 

Базовые квалификационные требования 

Высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) «Информатика и вычислительная техника», «Информационные системы и технологии» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям). 

Для замещения должности консультанта общего отдела требования к стажу не предъявляются. 

Базовые знания и умения 

Консультант общего отдела должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями: 

 

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); 

 

2) знаниями основ:  

 

Конституции Российской Федерации; 

 

Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; 

 

Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; 

 

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; 

 

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий. 

Умения консультанта общего отдела включают: 

умение мыслить системно (стратегически); 

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; 

коммуникативные умения; 

умение управлять изменениями. 

 

 Консультант общего отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:  

Федеральный закон от 21 июля 2003 г. № 126-ФЗ «О связи»; 

Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; 

Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»; 

Федеральный закон от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи»; 

иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Алтайского края в установленной сфере деятельности. 

 

Иные профессиональные знания включают: 

понятие технических каналов утечки информации и их классификация; 

понятие и область применения технических средств защиты информации и их классификация; 

причины и условия появления технических каналов утечки информации; 

порядок проведения аттестации объектов информатизации по требованиям безопасности информации; 

основные принципы построения сетей связи с применением различных технологий; 

базовые принципы системного проектирования сетей связи; 

особенности функционирования сетей связи специального назначения, основные отличия от сетей связи общего пользования; 

понятие базовых информационных ресурсов; 

знание перечня документов (сведений), обмен которыми между органами и организациями при оказании государственных услуг и исполнении государственных функций осуществляется в электронном виде; 

знание нормативных правовых актов Российской Федерации и методических документов ФСТЭК России в области защиты информации; 

принципы работы программно-аппаратных средств защиты информации, понимание принципов алгоритмов защиты, основ защиты от разрушающих программных воздействий; 

порядок организации и обеспечении безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну. 

 

Функциональные знания: 

основные направления государственной политики в сфере электронных средств массовой информации и массовых коммуникаций,  в том числе компьютерных сетей общего пользования; 

основы осуществления деятельности в сфере электронных средств массовой информации и массовых коммуникаций; 

 

технологии и средства обеспечения информационной безопасности; 

средства ведения классификаторов и каталогов; 

сетевое оборудование (роутеры, сетевые концентраторы, сетевые коммутаторы, маршрутизаторы, VPN-узлы), системы печати (принтеры, факсы, копиры), источники питания (блоки питания, UPS, батареи), носители информации (жесткие диски, USB-накопители, CD/DVD приводы, floppy); 

основы электроники (понятие, количественные характеристики, источники электрического тока, основные законы электрических цепей); 

принципы работы сетевых протоколов, построения компьютерных сетей; 

локальные сети (протоколы, сетевое оборудование, принципы построения сетей). 

 

Функциональные умения: 

определять технические каналы утечки информации на объектах информатизации и автоматизированных (информационных) системах; 

 

применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационными сетей; 

участие в подготовке документов, необходимых для проведения закупок товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг»; 

умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru; 

осуществление антивирусной защиты локальной сети и отдельных компьютеров;  

осуществление верстки макетов, разработка и тестирование сайтов; 

установка, настройка и работа пользовательского программного обеспечения, ввод в домен, разграничение доступа; 

определение неисправности принтера, ксерокса, монитора. 

 

Должностные обязанности: 

 

предоставление прямой связи между офисными компьютерами, наладка локальной сети; 

обеспечение бесперебойного доступа в сеть Интернет (в рамках своих возможностей); 

создание и поддержание в актуальном состоянии пользовательских учетных записей; 

установка компьютерных программ, работа с рабочими станциями и серверами; 

устранение обнаруженных неполадок в работе компьютеров и оборудования; 

регистрация новых пользователей, составление паролей и идентификаторов; 

контроль за правилами пользования компьютерами и Интернетом;  

установка и настройка ограничений (на основании распоряжений руководства); 

обучение сотрудников пользованию программами, ведению баз данных, работе в сети; 

своевременная замена устаревшего и пришедшего в негодность оборудования; 

установка и обслуживание компьютерной и оргтехники, внутренней АТС; обеспечение бесперебойной работы компьютерной и оргтехники; 

организация работоспособности и безопасности сети; 

установка, настройка офисного и прикладного ПО; 

организация бесперебойной работы системного ПО; 

обеспечение резервного копирования данных; 

техподдержка и помощь пользователям компьютерной техники и ПО; 

выявление и устранение ошибок пользователей; 

приобретение новой компьютерной и офисной техники, контроль ее монтажа; 

формирование отчетной документации; 

организация работы с персональными данными, с ЭЦП; 

организация работы режимно-секретного подразделения (в статусе системного администратора); 

организация работы с официальным сайтом органа власти, администрирование сайта; 

проведение мероприятий, гарантирующих антивирусную защиту локальной сети, серверов и рабочих станций; 

внедрение отвечающих современным требованиям средств обеспечения технологической безопасности информационных ресурсов; 

 

организация сопровождения договоров со сторонними организациями, предоставляющими услуги по коммуникационному, программному и аппаратному оснащению органа власти; 

 

устранение аварийных ситуаций, связанных с повреждением программного обеспечения и баз данных; 

организация ремонта средств оргтехники с привлечением специализированных организаций; 

выполнение необходимых процедур по защите информации от несанкционированного доступа, умышленного искажения и повреждения; 

осуществление систематического анализа рынка аппаратных средств и программного обеспечения; 

подготовка предложений по модернизации, приобретению сетевого оборудования, обновлению программного обеспечения до уровня развития современных информационных технологий, включая приобретение лицензионных программных продуктов. 

 

 

Общие условия прохождения гражданской службы: 

 

Расположение рабочего места (места службы): Алтайский край, г. Барнаул, улица Молодежная, 26. 

Денежное содержание гражданского служащего составляет от 25 000 до 27 000 рублей. 

Командировки: нет. 

Служебное (рабочее) время: пятидневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) с 09.00 час. до 18.00 час. с перерывом с 13.00 час. до 13.48 час. 

Нормированность рабочего дня: нормированный рабочий день. 

Тип служебного контракта: бессрочный. 

Для участия в конкурсе граждане Российской Федерации предъявляют следующие документы: 

личное заявление; 

собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии; 

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 

 

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; 

копии документов о высшем образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); 

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению формы № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н; 

иные документы по усмотрению гражданина, характеризующие его профессиональные, деловые и моральные качества. 

Гражданские служащие иного государственного органа предъявляют следующие документы: 

заявление на имя представителя нанимателя; 

собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р, с приложением фотографии. 

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе осуществляется прием документов, подлежащих представлению. 

Прием документов осуществляется по адресу (по почте или нарочно):  

656035, г. Барнаул, ул. Молодежная, 26, каб. 513, с 9.00 до 17.00 с понедельника по пятницу.  Обеденный перерыв с 13.00 до 13.48; выходные дни – суббота, воскресенье. 

Документы принимаются по 11 мая 2018 года включительно.  

Контактный телефон: 38-05-67. 

На втором этапе конкурсная комиссия на основании представленных кандидатами документов, а также по результатам конкурсных процедур (тестирования и (или) индивидуального собеседования) оценивает их знания, навыки и умения (профессиональный уровень). 

Второй этап конкурса состоится по адресу: г. Барнаул, ул. Молодежная, 26, конференц-зал. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 30 мая 2018 года. О точной дате и времени проведения конкурса претендентам будет сообщено дополнительно. 

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа в их приеме. 

---

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», указом Губернатора Алтайского края от 18.02.2018 № 18 «Об утверждении положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Алтайского края»

Управление Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры информирует о проведении второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв по старшей группе должностей государственной гражданской службы Алтайского края

главного специалиста общего отдела.

На рассмотрение конкурсной (аттестационной) комиссии представлено три заявления на указанную должность государственной гражданской службы края старшей группы. К участию во втором этапе конкурса допущены все кандидаты: 

Упорова Ольга Юрьевна; 

Науменко Николай Андреевич; 

Коротаева Наталья Валерьевна.

Методика проведения второго этапа конкурса: индивидуальное собеседование с каждым из кандидатов.

Индивидуальное собеседование состоится 4 мая 2018 года с 10.00 часов по адресу: г. Барнаул, ул. Молодежная, 26, 5 этаж, конференц-зал управления (505 каб.).

Управлением Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры осуществлено письменное информирование кандидатов о дате, времени, месте и методике проведения второго этапа конкурса. 

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», указом Губернатора Алтайского края от 18.02.2018 № 18 «Об утверждении положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Алтайского края»  
Управление Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры объявляет конкурс на включение в кадровый резерв по ведущей группе должностей государственной гражданской службы Алтайского края для своевременного замещения вакантной должности государственной гражданской службы, относящейся к категории «специалисты» консультанта общего отдела, исполняющего функции системного администратора государственного органа, (основное направление служебной деятельности – обеспечение штатной работы компьютерной техники, сети и программного обеспечения; администрирование сайта управления). 
Область профессиональной служебной деятельности: 
обеспечение национальной  безопасности и укрепление государственной границы; 
управление в сфере информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации. 
Виды профессиональной служебной деятельности:  
осуществление технической защиты информации от утечки по техническим каналам; 
регулирование в области информационных технологий; 
регулирование  в сфере электронных средств массовой информации и массовых коммуникаций,  в том числе компьютерных сетей общего пользования. 
В конкурсе могут принимать участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям. 
Квалификационные требования: 
Базовые квалификационные требования 
Высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) «Информатика и вычислительная техника», «Информационные системы и технологии» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям). 
Для замещения должности консультанта общего отдела требования к стажу не предъявляются. 
Базовые знания и умения 
Консультант общего отдела должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями: 
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); 
2) знаниями основ:  
Конституции Российской Федерации; 
Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; 
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; 
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; 
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий. 
Умения консультанта общего отдела включают: 
умение мыслить системно (стратегически); 
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; 
коммуникативные умения; 
умение управлять изменениями. 
 
Консультант общего отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:  
Федеральный закон от 21 июля 2003 г. № 126-ФЗ «О связи»; 
Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; 
Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»; 
Федеральный закон от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи»; 
иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Алтайского края в установленной сфере деятельности. 
 
Иные профессиональные знания включают: 
понятие технических каналов утечки информации и их классификация; 
понятие и область применения технических средств защиты информации и их классификация; 
причины и условия появления технических каналов утечки информации; 
порядок проведения аттестации объектов информатизации по требованиям безопасности информации; 
основные принципы построения сетей связи с применением различных технологий; 
базовые принципы системного проектирования сетей связи; 
особенности функционирования сетей связи специального назначения, основные отличия от сетей связи общего пользования; 
понятие базовых информационных ресурсов; 
знание перечня документов (сведений), обмен которыми между органами и организациями при оказании государственных услуг и исполнении государственных функций осуществляется в электронном виде; 
знание нормативных правовых актов Российской Федерации и методических документов ФСТЭК России в области защиты информации; 
принципы работы программно-аппаратных средств защиты информации, понимание принципов алгоритмов защиты, основ защиты от разрушающих программных воздействий; 
порядок организации и обеспечении безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну. 
 
Функциональные знания: 
основные направления государственной политики в сфере электронных средств массовой информации и массовых коммуникаций,  в том числе компьютерных сетей общего пользования; 
основы осуществления деятельности в сфере электронных средств массовой информации и массовых коммуникаций; 
технологии и средства обеспечения информационной безопасности; 
средства ведения классификаторов и каталогов; 
сетевое оборудование (роутеры, сетевые концентраторы, сетевые коммутаторы, маршрутизаторы, VPN-узлы), системы печати (принтеры, факсы, копиры), источники питания (блоки питания, UPS, батареи), носители информации (жесткие диски, USB-накопители, CD/DVD приводы, floppy); 
основы электроники (понятие, количественные характеристики, источники электрического тока, основные законы электрических цепей); 
принципы работы сетевых протоколов, построения компьютерных сетей; 
локальные сети (протоколы, сетевое оборудование, принципы построения сетей). 
 
Функциональные умения: 
определять технические каналы утечки информации на объектах информатизации и автоматизированных (информационных) системах; 
применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационными сетей; 
участие в подготовке документов, необходимых для проведения закупок товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг»; 
умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru; 
осуществление антивирусной защиты локальной сети и отдельных компьютеров;  
осуществление верстки макетов, разработка и тестирование сайтов; 
установка, настройка и работа пользовательского программного обеспечения, ввод в домен, разграничение доступа; 
определение неисправности принтера, ксерокса, монитора. 
 
Должностные обязанности: 
предоставление прямой связи между офисными компьютерами, наладка локальной сети; 
обеспечение бесперебойного доступа в сеть Интернет (в рамках своих возможностей); 
создание и поддержание в актуальном состоянии пользовательских учетных записей; 
установка компьютерных программ, работа с рабочими станциями и серверами; 
устранение обнаруженных неполадок в работе компьютеров и оборудования; 
регистрация новых пользователей, составление паролей и идентификаторов; 
контроль за правилами пользования компьютерами и Интернетом;  
установка и настройка ограничений (на основании распоряжений руководства); 
обучение сотрудников пользованию программами, ведению баз данных, работе в сети; 
своевременная замена устаревшего и пришедшего в негодность оборудования; 
установка и обслуживание компьютерной и оргтехники, внутренней АТС; обеспечение бесперебойной работы компьютерной и оргтехники; 
организация работоспособности и безопасности сети; 
установка, настройка офисного и прикладного ПО; 
организация бесперебойной работы системного ПО; 
обеспечение резервного копирования данных; 
техподдержка и помощь пользователям компьютерной техники и ПО; 
выявление и устранение ошибок пользователей; 
приобретение новой компьютерной и офисной техники, контроль ее монтажа; 
формирование отчетной документации; 
организация работы с персональными данными, с ЭЦП; 
организация работы режимно-секретного подразделения (в статусе системного администратора); 
организация работы с официальным сайтом органа власти, администрирование сайта; 
проведение мероприятий, гарантирующих антивирусную защиту локальной сети, серверов и рабочих станций; 
внедрение отвечающих современным требованиям средств обеспечения технологической безопасности информационных ресурсов; 
организация сопровождения договоров со сторонними организациями, предоставляющими услуги по коммуникационному, программному и аппаратному оснащению органа власти; 
устранение аварийных ситуаций, связанных с повреждением программного обеспечения и баз данных; 
организация ремонта средств оргтехники с привлечением специализированных организаций; 
выполнение необходимых процедур по защите информации от несанкционированного доступа, умышленного искажения и повреждения; 
осуществление систематического анализа рынка аппаратных средств и программного обеспечения; 
подготовка предложений по модернизации, приобретению сетевого оборудования, обновлению программного обеспечения до уровня развития современных информационных технологий, включая приобретение лицензионных программных продуктов. 
 
Общие условия прохождения гражданской службы: 
 
Расположение рабочего места (места службы): Алтайский край, г. Барнаул, улица Молодежная, 26. 
Денежное содержание гражданского служащего составляет от 25 000 до 27 000 рублей. 
Командировки: нет. 
Служебное (рабочее) время: пятидневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) с 09.00 час. до 18.00 час. с перерывом с 13.00 час. до 13.48 час. 
Нормированность рабочего дня: нормированный рабочий день. 
Тип служебного контракта: бессрочный. 
Для участия в конкурсе граждане Российской Федерации предъявляют следующие документы: 
личное заявление; 
собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии; 
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; 
копии документов о высшем образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); 
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению формы № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н; 
иные документы по усмотрению гражданина, характеризующие его профессиональные, деловые и моральные качества. 
Гражданские служащие иного государственного органа предъявляют следующие документы: 
заявление на имя представителя нанимателя; 
собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р, с приложением фотографии. 
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе осуществляется прием документов, подлежащих представлению. 
Прием документов осуществляется по адресу (по почте или нарочно):  
656035, г. Барнаул, ул. Молодежная, 26, каб. 513, с 9.00 до 17.00 с понедельника по пятницу.  Обеденный перерыв с 13.00 до 13.48; выходные дни – суббота, воскресенье. 
Документы принимаются по 11 мая 2018 года включительно.  
Контактный телефон: 38-05-67. 
На втором этапе конкурсная комиссия на основании представленных кандидатами документов, а также по результатам конкурсных процедур (тестирования и (или) индивидуального собеседования) оценивает их знания, навыки и умения (профессиональный уровень). 
Второй этап конкурса состоится по адресу: г. Барнаул, ул. Молодежная, 26, конференц-зал. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 30 мая 2018 года. О точной дате и времени проведения конкурса претендентам будет сообщено дополнительно. 
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа в их приеме. 

Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных служащих управления

2016
	Сведения об имущественном положении и доходах государственных гражданских служащих Управления и членов их семей за период с 1 января 2016 года по 31 декабря 2016 года
	Сведения об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимого имущества, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) отдельных государственных гражданских служащих Управления и членов их семей за период с 1 января 2016 года по 31 декабря 2016 года
	Сведения об имущественном положении и доходах руководителя КГБУ «Алтайский бизнес-инкубатор» и членов семьи за период с 1 января 2016 года по 31 декабря 2016 года

2015
	Сведения об имущественном положении и доходах государственных гражданских служащих Управления и членов их семей за период с 1 января 2015 года по 31 декабря 2015 года
	Сведения об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимого имущества, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) отдельных государственных гражданских служащих Управления и членов их семей за период с 1 января 2015 года по 31 декабря 2015 года
	Сведения об имущественном положении и доходах руководителя КГБУ «Алтайский бизнес-инкубатор» и членов семьи за период с 1 января 2015 года по 31 декабря 2015 года
2014
	Сведения об имущественном положении и доходах государственных гражданских служащих Управления и членов их семей за период с 1 января 2014 года по 31 декабря 2014 года
	Сведения об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимого имущества, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) отдельных государственных гражданских служащих Управления и членов их семей за период с 1 января 2014 года по 31 декабря 2014 года
	Сведения об имущественном положении и доходах руководителя КГБУ «Алтайский бизнес-инкубатор» и членов семьи за период с 1 января 2014 года по 31 декабря 2014 года
2013
	Сведения об имущественном положении и доходах государственных гражданских служащих Управления и членов их семей за период с 1 января 2013 года по 31 декабря 2013 года
	Сведения об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимого имущества, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) отдельных государственных гражданских служащих Управления и членов их семей за период с 1 января 2013 года по 31 декабря 2013 года
	Сведения об имущественном положении и доходах руководителя КГБУ «Алтайский бизнес-инкубатор» и членов семьи за период с 1 января 2013 года по 31 декабря 2013 года