Образовательные ресурсы

 

Губернаторская программа подготовки профессиональных кадров для сферы малого и среднего предпринимательства Алтайского края


Губернаторская программа реализуется в качестве подпрограммы государственной программы Алтайского края «Развитие малого и среднего предпринимательства в Алтайском крае» на 2014-2020 годы, утвержденной постановлением Администрации Алтайского края от 24.01.2014 №20

Данный образовательный проект полностью финансируется из средств краевого бюджета и предполагает обучение руководителей и специалистов предпринимательского сектора в формате профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Для специалистов и руководителей, успешно прошедших профессиональную переподготовку, предусмотрена возможность участия в стажировках на ведущих российских предприятиях.

Предприятиям и организациям Алтайского края:

  • получить высококвалифицированных специалистов;
  • осуществлять эффективное управление предприятием и развивать перспективные направления деятельности;
  • модернизировать производство, используя инновационные разработки;
  • установить новые производственно-экономические контакты с российскими предприятиями, а также развить существующие связи с традиционными партнерами.

Специалистам:

  • пройти эксклюзивный курс подготовки и получить актуальную информацию в сфере финансового и правового регулирования бизнеса, а также в вопросах инноваций в предпринимательстве, внешнеэкономической деятельности, включая вопросы связанные с вступлением России во Всемирную торговую организацию (ВТО) и многое другое;
  • участвовать в стажировке на ведущих российских предприятиях;
  • стать членом региональной общественной организацией «Объединение выпускников Президентской и Губернаторской программ подготовки управленческих кадров Алтайского края» и обзавестись новыми контактами;
  • быть включенными в специализированную информационную базу данных с целью использования ее для формирования федерального и регионального кадрового резерва;

  • повышение образовательного уровня и правовой культуры предпринимателей;
  • сохранение конкурентоспособности предприятий малого и среднего бизнеса Алтайского края;
  • повышение экономических показателей края в целом.

В целях обеспечения эффективности обучения руководителей и специалистов субъектов малого и среднего предпринимательства Алтайского края в ходе организации и реализации учебных программ соблюдаются следующие принципы:

  • адаптивность образовательных курсов к региональным условиям, соответствие их приоритетным для региона видам экономической деятельности;  
  • учет индивидуальных характеристик обучающихся;
  • формирование у слушателей интереса к обучению путем предоставления им возможности активного участия в учебном процессе;
  • четко выраженная практическая направленность учебных программ;
  • применение современных методов обучения, таких как интерактивные лекции, решение практических задач с использованием компьютерной техники, проведение тренингов, деловых игр, тестов, консультирование в ходе применения освоенных знаний. 

Обучение в рамках Губернаторской программы осуществляется в формате профессиональной переподготовки и повышения квалификации.
Учебные программы, предусматривающие профессиональную переподготовку, организуются по двум направлениям:

  • «Правовое обеспечение малого и среднего бизнеса»
  • «Финансовое обеспечение малого и среднего бизнеса»

Срок обучения в формате профессиональной переподготовки составляет один учебный год. Форма обучения заочная. Объем каждой учебной программы составляет не менее 500 академических часов. Предельная численность руководителей и специалистов, обучаемых в рамках Губернаторской программы в формате профессиональной переподготовки, составляет 100 человек на один учебный год.

Учебные программы, предусматривающие повышение квалификации, организуются по следующим направлениям:

  • «Управление производственным предприятием»
  • «Сельскохозяйственная кооперация»
  • «Маркетинг в малом и среднем бизнесе»
  • «Управление малым предприятием в сфере туризма»

Объем каждой учебной программы составляет не менее 72 часов. Форма обучения очная. Предельная численность руководителей и специалистов, обучаемых в рамках Губернаторской программы в формате повышения квалификации, составляет 50 человек в год. Курсы повышения квалификации проводятся по мере комплектования учебных групп численностью не более 25 человек.

В рамках учебной программы «Управление производственным предприятием» освещаются вопросы: производственный процесс и его структура; основные принципы организации производственного процесса; методы управления производством и информационное обеспечение; методы разработки и принятия управленческих решений; рациональная организация труда; формирование эффективной системы финансового планирования; анализ и оценка рисков, предупреждение банкротства предприятия; маркетинговые решения; методы управления персоналом; разработка системы мотивации на производственном предприятии.
В рамках учебной программы «Сельскохозяйственная кооперация» освещаются вопросы: нормативная правовая база, регулирующая деятельность сельскохозяйственных кооперативов; основные принципы создания и функционирования кооператива; виды сельскохозяйственных кооперативов; порядок образования кооператива; государственная регистрация кооператива; членство в кооперативе; структура органов управления кооперативом; имущество кооператива, источники формирования; основные направления деятельности сельскохозяйственных кооперативов; особенности деятельности сельскохозяйственных кооперативов; способы продвижения производимой сельскохозяйственными кооперативами продукции; государственная поддержка сельхозкооперации.

В рамках учебной программы «Управление производственным предприятием» освещаются вопросы: производственный процесс и его структура; основные принципы организации производственного процесса; методы управления производством и информационное обеспечение; методы разработки и принятия управленческих решений; рациональная организация труда; формирование эффективной системы финансового планирования; анализ и оценка рисков, предупреждение банкротства предприятия; маркетинговые решения; методы управления персоналом; разработка системы мотивации на производственном предприятии.

В рамках учебной программы «Сельскохозяйственная кооперация» освещаются вопросы: нормативная правовая база, регулирующая деятельность сельскохозяйственных кооперативов; основные принципы создания и функционирования кооператива; виды сельскохозяйственных кооперативов; порядок образования кооператива; государственная регистрация кооператива; членство в кооперативе; структура органов управления кооперативом; имущество кооператива, источники формирования; основные направления деятельности сельскохозяйственных кооперативов; особенности деятельности сельскохозяйственных кооперативов; способы продвижения производимой сельскохозяйственными кооперативами продукции; государственная поддержка сельхозкооперации.

В рамках учебной программы «Маркетинг в малом и среднем бизнесе» освещаются вопросы: организация маркетинговой деятельности; методы проведения маркетинговых исследований; формирование товарной политики фирмы; управление ассортиментом; формирование коммуникационной политики фирмы; цена и ценовая политика; особенности маркетинга услуг; маркетинг продаж; управление каналами сбыта товаров; постановка рекламной деятельности предприятия; построение медиаплана; интернет-маркетинг; особенности маркетинга в антикризисном управлении бизнесом; анализ поведения потребителей; маркетинговые исследования в поддержке принятия управленческих решений; формирование товарной политики фирмы.

В рамках учебной программы «Управление малым предприятием в сфере туризма» освещаются вопросы: основы туристической деятельности; организация и планирование деятельности туристического предприятия; туристско-рекреационное проектирование и освоение территории; менеджмент в туристской индустрии; маркетинг в туристской индустрии; формирование лояльности клиента; потребительские рынки и покупательское поведение; предупреждение и преодоление конфликтных ситуаций в обслуживании туристов; технология организации внутреннего туризма; правовое регулирование в профессиональной деятельности; технология и организация экскурсионной и выставочной деятельности; использование современных информационных технологий, систем автоматизации в деятельности туристических фирм, гостиничной и ресторанной деятельности.

Контингент слушателей Губернаторской программы формируется по результатам конкурсного отбора кандидатов для обучения в рамках Губернаторской программы.
Организатором конкурсного отбора является ответственный исполнитель, отобранный на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Конкурсный отбор проходит в два этапа:

  • квалификационный отбор (на соответствие кандидатов установленным настоящим порядком требованиям);
  • общий конкурс в форме собеседования, осуществляемого краевой конкурсной комиссией (далее – «конкурсная комиссия»). В ходе собеседования определяется образовательный и профессиональный уровень кандидата, наличие лидерских качеств, умение ставить перед собой цели и решать их.

Состав конкурсной комиссии утверждается приказом управления ежегодно. В ее состав включаются представители управления, ответственных исполнителей и других заинтересованных организаций.

Ответственный исполнитель размещает в СМИ информацию о начале и порядке конкурсного отбора.   

Отбор слушателей, проходящих обучение в рамках Губернаторской программы, завершается не позднее, чем за две недели до начала процесса обучения.   

К участию в отборе для обучения в рамках Губернаторской программы допускаются граждане Российской Федерации, проживающие на территории Алтайского края: руководители и специалисты субъектов малого и среднего предпринимательства, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, общий стаж работы не менее 3 лет и стаж работы на предприятии не менее 1 года (предпочтительно); руководители и специалисты объектов инфраструктуры поддержки малого и среднего предпринимательства, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, общий стаж работы не менее 2 лет и стаж работы на объекте инфраструктуры поддержки предпринимательства не менее 1 года (предпочтительно).

Преимущественным правом при отборе для обучения в рамках Губернаторской программы пользуются руководители и специалисты, работающие в следующих сферах: инновационная и инвестиционная деятельность, экспортно-ориентированный бизнес, сельскохозяйственное производство и переработка, промышленное производство, энергетика, строительство и ЖКХ, транспорт, туризм и гостиничный бизнес, социальные услуги.

Для участия в отборе претенденты представляют в конкурсную комиссию следующие документы:

  • заявление на имя председателя конкурсной комиссии;
  • анкета кандидата;
  • копия документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации;
  • копия трудовой книжки или копия свидетельства индивидуального предпринимателя (для частных предпринимателей) (при наличии);
  • копия(и) документа(ов), подтверждающего (их) соответствующий уровень образования кандидата;
  • рекомендация (направление на обучение) руководителя муниципального образования;
  • согласие на обработку персональных данных кандидатов, участвующих в конкурсном отборе в рамках Губернаторской программы.

На этапе квалификационного отбора ответственный исполнитель проверяет соответствие перечня и формы представленных документов, а также содержащиеся в них сведения требованиям конкурсной документации. В случае выявления несоответствия документов, а также содержащихся в них сведений соответствующие кандидаты на обучение ко второму этапу конкурсного отбора не допускаются, о чем извещаются ответственным исполнителем в устной форме.Ответственный исполнитель передает в краевую комиссию сформированные личные дела прошедших первый этап конкурсного отбора кандидатов.

Профессиональное собеседование (второй этап конкурсного отбора) с кандидатами для обучения проводится конкурсной комиссией в соответствии с методикой проведения собеседования руководителей и специалистов, претендующих на обучение в рамках Губернаторской программы, утвержденной ответственным исполнителем по согласованию с управлением.
Решение о зачислении слушателей принимается конкурсной комиссией после окончания конкурсного отбора и доводится ответственным исполнителем до сведения участников отбора в трехдневный срок в письменном виде.

По результатам конкурсного отбора конкурсная комиссия проводит распределение руководителей и специалистов  по учебным программам с учетом их предпочтений, указанных в представленных кандидатами документах.
Отобранные кандидаты могут получить отказ в направлении на обучение по выбранной учебной программе в случае превышения количества слушателей учебной группы, установленного ответственным исполнителем (образовательным учреждением).

Итоги конкурсного отбора оформляются протоколом и направляются ответственному исполнителю (образовательному учреждению).

Стажировка    является    одним   из   видов   дополнительного профессионального образования руководителей и специалистов и  осуществляется  в  целях формирования и закрепления на практике профессиональных знаний, умений и  навыков,  полученных   в   результате   теоретической   подготовки  в рамках Губернаторской программы.

Стажировка  осуществляется  также  в  целях изучения передового опыта, приобретения профессиональных и организационных навыков для выполнения обязанностей по занимаемой или более высокой должности.

Стажировка организуется на ведущих российских предприятиях (в организациях).

Длительность стажировок составляет от 1 до 2 недель.

Стажировки организуются для групп руководителей и специалистов, сформированных по отраслевому или тематическому принципу, или для отдельных руководителей и специалистов.
Право прохождения стажировки предоставляется руководителям и специалистам, прошедшим обучение в рамках Губернаторской программы в формате профессиональной переподготовки, в соответствии с коллегиальным решением управления, ответственного исполнителя и всех заинтересованных лиц, принятым с учетом итогов аттестации по изученным дисциплинам в учебном году (до 45 – на предприятиях Алтайского края). Также ответственный исполнитель по согласованию с управлением имеет право на организацию индивидуальных стажировок на российских и (или) зарубежных предприятиях. Все расходы, связанные с проведением индивидуальных стажировок вне Алтайского края, осуществляются за счет средств стажеров и (или) организаций, направивших их на обучение.
Преимущественным правом прохождения стажировки пользуются руководители и специалисты, работающие в следующих сферах: инновационная и инвестиционная деятельность, экспортно-ориентированный бизнес, сельскохозяйственное производство и переработка, промышленное производство, энергетика, строительство и ЖКХ, туризм и гостиничный бизнес, социальные услуги.

Ответственный исполнитель согласовывает программу стажировки с управлением.

Общая часть стажировки включает презентацию успешного опыта предприятий,  деятельность которых соответствует тематикам проектов руководителей и специалистов, в области управления и организации; встречи с отраслевыми ассоциациями и объединениями, представителями органов власти.

Индивидуальная часть стажировки разрабатывается на основании проекта руководителя или специалиста и включает в себя посещение предприятий и организаций для установления деловых контактов, способствующих реализации проекта.   

Ответственный исполнитель организует прохождение стажировки руководителями и специалистами на выбранном предприятии (согласует сроки и условия стажировки, возможность предоставления рабочего места стажеру).

Услуги по организации мероприятий в рамках программы стажировки на российских предприятиях (в организациях), проезд по территории Российской Федерации, а также проживание и выплата суточных в размерах, предусмотренных на территории Российской Федерации, осуществляются за счет средств краевого бюджета.

   Слюсарь Константин Сергеевич
 (3852) 38-05-68
 Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ


Программа реализуется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. № 774 "О подготовке управленческих кадров для организации народного хозяйства Российской Федерации" и Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. № 177 в формате Государственного плана.

Данный образовательный проект представляет возможность руководителям предприятий и организаций пройти профессиональную переподготовку или повышение квалификации. Для выпускников программы предусмотрена возможность участия в стажировках на ведущих российских и зарубежных предприятиях. В Алтайском крае операторами Президентской программы выступают региональная комиссия и КГБУ «Алтайский региональный ресурсный центр».

Предприятиям и организациям России:

  • создать серьезные предпосылки для перехода к новым формам и принципам управления;
  • осуществить позитивные изменения в структурах управления, производства и корпоративной культуре;
  • решить конкретные проблемы в процессе подготовки и иностранной стажировки своих специалистов (реструктуризации, перепрофилирования, получения инвестиций и заказов и др.);
  • установить новые производственно-экономические контакты с российскими и зарубежными предприятиями, а также развить существующие связи с традиционными партнерами;
  • участвовать в специализированной федеральной информационной базе данных, что даст дополнительные возможности при участии в конкурсах на получение государственных заказов и привлечении инвестиций.

Специалистам:

  • пройти специальный (эксклюзивный) курс переподготовки или повышения квалификации и получить профессиональные знания;
  • участвовать в стажировке на ведущих российских и зарубежных предприятиях;
  • установить деловые и дружеские контакты с российскими и зарубежными коллегами;
  • быть включенными в специализированную федеральную информационную базу данных с целью использования ее для формирования федерального и регионального кадрового резерва;
  • стать членами объединений выпускников Президентской программы;
  • усовершенствовать навыки владения иностранным языком.

  • повышение качества управления организациями народного хозяйства Российской Федерации;
  • повышение конкурентоспособности организаций народного хозяйства Российской Федерации;
  • внедрение современных методов управления организациями народного хозяйства Российской Федерации;
  • укрепление существующих и установление новых взаимовыгодных экономических связей между российскими и иностранными организациями;
  • ускорение внедрения инновационных проектов в организациях народного хозяйства Российской Федерации.

КГБУ "Алтайский региональный ресурсный центр"

 656043, Алтайский край, г. Барнаул, проспект Социалистический, дом 26
  (3852) 63-02-25
  Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
  http://www.altay-rrc.ru

 

Полезные ссылки

Официальный сайт Алтайского края
Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Алтайском крае
Алтайский гарантийный фонд и фонд микрозаймов
abi logo Алтайский Бизнес-инкубатор
Бийский Бизнес-инкубатор
Центр поддержки предпринимательства Алтайского края
Краевой центр координации поддержки экспортно ориентированных СМСП
Многофункциональный Центр предоставления гос. услуг Алтайского края
Единый портал государственных и муниципальных услуг
Алтайский региональный ресурсный центр
Инвестиционный портал Алтайского края
Портал государственных закупок Алтайского края
Портал малого и среднего предпринимательства Алтайского края
Федеральный портал малого и среднего предпринимательства
Министерство экономического развития РФ
Портал закупок РФ
Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов
corp АО «Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства»
  Российский экспортный центр
Федеральный портал управленческих кадров
Министерство промышленности и торговли РФ
frp4 Фонд развития промышленности
Торговый лоцман
Федеральная служба по регулированию алкогольного рынка
Алтайский банковский союз
atppicon2 Алтайская торгово-промышленная палата
Алтайский союз предпринимателей
Союз промышленников Алтайского края
Союз крестьянских (фермерских) формирований Алтайского края
Деловая Россия
Опора России

Важно

CorporationMSP1

marafon2

russian work

gosuslugi2

bestguru

bestprof

prod

visitaltai

StatNabl1

 

 

Контактная информация

656035, г. Барнаул, ул. Молодежная, 26, 5 этаж

 

Задать вопрос

: 11 + 7 =